2022年9月8日，中地装集团党委书记、董事长周寅伦出席无锡公司领导班子任职宣布会议并进行实地调研考察，听取了无锡公司重点工作进展情况汇报，结合无锡公司领导班子任职调整和当前工作实际，提出指导意见和要求。

周寅伦指出，当前无锡公司处于深化改革、突围爬坡、提升经营的关键时期，新一届领导班子要牢记主业是生存的根基、经营是发展的保障、改革是大势所趋、风险关乎企业的兴衰成败，要以更高政治站位锤炼过硬政治能力，精准把握企业经营改革发展的正确方向，扎实做好“强主业、稳经营、促改革、防风险”等重点工作，大力抓好人才队伍建设，切实在担当作为和廉洁自律上做好表率，坚持“实”字当头、“干”字为先，带领干部职工全面推动企业发展。

通过调研考察座谈，周寅伦肯定了无锡公司领导班子工作思路清晰，措施办法具体可行，要求把这些思路举措转化为实际行动，坚持围绕战略定位强主业，全力以赴实现稳经营的目标，系统抓好瘦身健体改革工作，确保不发生系统性重大风险。一是要探索创新销售模式，优化销售策略，完善激励机制，加大市场开拓力度，提高创收创效能力；二是要结合推进瘦身健体专项行动，加强企业内部管控体系建设，确保企业合规稳健运行；三是要注重抓好产品研发与改进，积极引进和使用外部成熟技术，减少企业自身的成本和周期，推进产品技术和竞争优势快速提升；四是要进一步强化资产管理，盘活效益，持续狠抓“两金”管控，加大清收力度，并严格控制新增；五是要严格落实安全主体责任，排查整治隐患，规范现场管理，确保生产安全。

调研期间，中地装集团董事会办公室主任王辉主持无锡公司领导班子任职宣布会议并宣读任职文件；战略投资部副部长韩菲就无锡公司产品技术发展路径及投资、科技基金项目和质量管理、瘦身健体改革等工作交换了意见；无锡公司领导班子成员、中层以上干部参加了上述会议和调研活动。